财经新闻网消息：
为落实信托业务三分类政策，积极构建符合新分类要求的组织架构、流程体系和专业能力，明确下一阶段工作思路和重点，努力完成信托业务三分类政策。年度经营目标和任务，7月31日-8月1日日本电信受委托在总部办公场所38层会议室组织召开以“新监管、新国通、新产品”为主题的2023年半年度工作会议”。 公司党委书记、董事长陈建新，党委书记、总裁张恩荣，纪委书记、监事会主席郝彪，公司领导及部门负责人、城城总经理等140余人参加会议中心和骨干员工代表。
陈建新董事长传达了国家金融监督管理总局副局长肖元启在2023年中国信托业年会上的讲话精神以及集团党委书记、董事长梅林在近期召开的2023年中国信托业年会上的讲话精神。集团重要会议指出，在集团的监督指导和支持下，公司近年来经营业绩稳定，发展态势良好，行业排名持续提升，转型发展取得积极进展。基础和条件。 陈董事长还分析了公司上半年的发展情况，指出新分类政策出台后，公司发展面临新的形势，要求公司全体员工要勤于学习、善于学习、善于学习。思考，把握市场机遇，全力以赴，实现公司转型发展的突破。
张恩荣行长指出，资管新规和信托业务三分类发布以来，信托行业面临的监管环境发生了重大变化。 加快完成业务发展思路、盈利方式、投资方向等多重转变，严格开展信托业务三类限定的3大类25个业务品种的业务拓展，进一步丰富净值型产品，完善产品线，并实现公司的转型发展。
监事会主席郝飚传达了集团及湖北监察局有关文件精神，要求进一步加强内控合规建设，推动公司内控体系更加健全、内控效率持续提升，合规意识不断增强，廉洁文化持续强化，使风正正气丰富公司转型发展道路，推动公司高质量发展。
业务研讨会由行长助理张鹏主持，围绕新形势新规定下的政府信托业务、房地产业务转型升级、资产服务信托业务发展等话题进行了研讨。 相关部门分享业务经验，对下半年业务发展进行部署。 财富研讨会由财富中心管理部总经理邹晓华主持，围绕打造满足客户需求的产品线、加快推进财富管理服务信托、下半年业务发展策略等话题进行了研讨。年度人物，以及财富线评估思路。
会议指出，转型发展逆水行舟，不进则退。 公司要积极面对行业新形势新变化，坚定转型发展，持续加强优秀同行的交流学习，有重点、有计划、稳步推进新业务能力建设。 不断提高公司各项工作水平，确保公司顺利、全面完成年度任务，实现转型和长期稳定发展。 会议号召公司全体员工把推动公司转型发展作为首要任务，增强使命感和紧迫感，全力以赴完成年度目标任务，共同谱写公司高速发展新篇章。 ——高质量发展。 未来”做出新的更大的贡献。
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