财经新闻网消息：
8月5日，富安达基金发布公告称，蒋晓刚于8月4日就任董事长，原董事长张锐因个人原因辞职。
同时，富安达基金发布的董事变动公告称，由于公司董事近12个月内变动超过50%，因此相关变动将予以公告。 公告显示，去年12月以来，富安达基金已发生四次董事变动。
退伍军人重返主席第二任期
公告显示，蒋小刚曾任南京证券上海营业部总经理、上海南站路营业部总经理、经纪业务管理部总经理、资金筹建室业务总监、副总经理、总经理兼任富安达基金管理有限公司总经理、董事长，现任南京证券副总裁、党委委员。
从公告中可以发现，蒋小刚于2017年12月至2020年8月期间担任富安达基金董事长。公开资料显示，富安达基金成立于2011年，蒋小刚自10月起担任公司总经理。 2013年，曾任公司董事、副总经理、总经理（代理）。
不到一年四次更换董事
管理规模有待提升
除董事长变更公告外，富安达基金还公告称，因最近12个月内公司董事变动超过50%，根据《公开发行证券信息披露管理办法》的相关规定，投资基金》，相关变更事项将另行公告。
具体来说，2022年12月，经公司股东大会审议通过，夏帆担任股东董事，张敏不再担任股东董事； 王胜担任股东董事； 2023年7月，黄毅智经公司股东大会选举，当选为职工董事； 2023年8月，因董事会换届，公司第五届董事会经换届后公司股东审议通过：蒋晓刚、于兰英、王胜、曹鹏、金令干、张兵，黄江东，张玉林，黄益智。
Wind数据显示，截至今年二季度末，富安达基金管理规模为82.9亿元，较今年一季度末的68.11亿元增长30%，但仍较2021年底的111.34亿元大幅萎缩。
中小基金公司高管更换频繁
Wind数据显示，截至8月5日，今年以来已有30家公募基金机构更换了董事长、31名总经理，其中中小型公募机构占多数。
以8月份以来的高管变动为例，8月4日，东兴基金发布最新公告称，总经理王庆因个人原因于8月2日辞职，董事长牛南杰将接任总经理。 任期不得超过6个月。 8月2日，瑞达基金发布高级管理人员变动公告称，聘任蔡彦坤为公司总经理，聘任日期为7月31日。原总经理高峰因个人原因辞职。
管理层的稳定性直接影响公司的整体发展。 “我们公司成立比较早，但在行业高速发展时期我们并没有扩大规模，也没有享受到太多的时代红利。” 一位中小型基金公司的中层经理曾向记者感慨，“管理层的频繁变动是更直接的原因，每个领导的想法和想法都不同，这直接导致了公司整体战略布局不够清晰，员工积极性不高。”
对于中小基金公司高管变动频繁的原因，上海证券基金评价研究中心高级分析师孙桂平表示，一方面，随着基金行业的加速发展，马太福音效应更加明显，中小公募机构面临发展瓶颈。 走出困境时，公司的定位和战略调整可能会导致高管变动； 考核条件更为严格，当公司管理规模或收入低于预期，导致考核指标未完成时，也可能导致高管变动。 此外，高管变动还可能与基金公司股权变动有关。
免责声明 ① 本网所刊登文章均来自网络转载;文章观点不代表本网立场,其真实性由作者或稿源方负责 ② 如果您对稿件和图片等有版权及其他争议,请及时与我们联系,我们将核实情况后进行相关删除 ③ 联系邮箱:215858170@qq.com
Copyright © 2017-2018