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时隔100多天，“宫斗”大戏终于落幕。据报道，去年11月17日，作为首席执行官的山姆·奥特曼和董事会总裁格雷格·布洛克曼突然被董事会驱逐，由此展开了一场波折起伏的“宫斗大戏”。当时的董事会成员、首席科学家伊尔亚·苏茨克维表示，奥特曼被驱逐的主要原因在于其在产品安全上的冒进和过度商业化。
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美东时间周三盘中，深陷危机的纽约社区银行股价振幅高达70%，有报道称该行在寻求筹集股本获得现金注入后，跌幅一度超45%。不过该公司股价仍然处于高度波动之中，截至发稿，该公司股价涨幅缩窄至9%，报3.5美元。
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当日晚间，布洛克曼在社交平台X（原推特）上梳理自己与奥特曼被董事会罢免的细节。根据官方说明，董事会的多数成员是相互独立的，各自有不同的背景和专业领域，共同决策和指导的发展方向。从布洛克曼紧随奥特曼一道离职可以看出，两人的关系非同一般。
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美股市场：美股三大指数收盘微涨，均录得周线三连涨，道琼斯指数比前一交易日上涨1.81点，收于34947.28点，涨幅为0.01%，本周累涨1.94%；纳斯达克指数上涨11
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）最终还是被他亲手创立的这家AI公司“踢出局”了。在董事会宣布奥特曼最终出局以后，微软CEO萨提亚·纳德拉在社交平台发文，称微软仍然致力于其与的合作伙伴关系，并对其产品路线图保持信心，将继续推进创新、继续支持其客户与合作伙伴，并称期待了解希尔领导下的新团队并与他们一起工作。
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消息公布24小时后，随着投资人、员工的集体施压，董事会又开始邀请奥特曼重新回归。奥特曼加入微软报道，被开除之后，奥特曼打算建立新的AI芯片公司，直接对标英伟达，准备进行早期的募资。11月20日下午，微软CEO萨提亚·纳德拉在社交平台上宣布，将继续与合作，山姆和格雷格及另外一些员工，将加入微软。
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的这场“大戏”以阿尔特曼、布罗克曼等人重回，董事会改组而暂时平息，但正如观察者指出的那样，这只是“开始阶段的终结”。作为的大金主，微软无疑想要在董事会获得一席之地。等的主要投资者也对这场事件大为光火，同时也意识到自己的话语权之弱，无力对董事会施加影响。
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今天上午集合竞价阶段，该股被约6万元砸出“20cm”跌停，其后股价又快速拉起，集合竞价成交价与此后的连续竞价阶段成交价形成巨大价差。6万元砸出“20cm”跌停是“乌龙指”吗？
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此次前海佳浩方面和当阳国中安方面提名的人选，将与宜昌市国资委方面提名的人选进行正面竞争。这种情况下，近期当阳城投提议三峡新材董事会提前换届选举，加上当阳建投方面提名的人选，共提名了9名董事候选人。
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当时，其父袁亚非当年以400亿元财富值在胡润百富榜上排第32名，同时也是南京首富。
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董事会认为，孙东旭之辞任将能够更好地维护本公司股东的利益。此前，12月16日午间，东方甄选在抖音号发布人事任免通知称，俞敏洪兼任东方甄选CEO，免去孙东旭CEO职务。
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深夜，又有4万多股民踩雷。12月22日晚，威创股份（.SZ，市值43.68亿元）公告，公司于2023年12月22日收到中国证券监督管理委员会出具的《立案告知书》。同日公告，公司于2023年12月22日收到中国证监会出具的《立案告知书》。
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美东时间周五，美股三大指数收盘微涨，市场继续关注美股财报与美联储的政策路径。表示，在经历了“史诗般的反弹”之后，随着技术面和宏观经济的不利因素正在积聚，投资者应该抛售这些风险资产。
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表示：“在奥特曼离职之前，董事会进行了审慎的审查，得出的结论是，他在与董事会的沟通中并不坦诚，阻碍了他履行职责的能力，董事会也不再相信他继续领导的能力。奥特曼在周五也承认他将离开，但没有提及公司董事会对他不坦诚的指控。
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随着上市公司2022年年报披露结束，高管薪酬问题再次引发公众关注。此外，还有一些奇怪的操作：有的公司业绩下滑，高管薪酬水平却提高了；有的公司全年净利润还不及董监高薪资的总额；有的公司出现亏损，高管却继续享受巨额薪酬；有的公司高管在上市公司不取分文，但在上市公司的关联公司领取薪酬，或持有大笔股权，通过间接分红获得超额收益。那么，上市公司高管薪酬水平应该由谁说了算？
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2月末，总经理于春玲代任董事长，此番时隔四个月，于春玲正式升任董事长。现任新华基金管理股份有限公司董事长、代任总经理。近几年的风雨波折对于新华基金来说可谓多事之秋，2021年，前任董事长接管新华基金时，曾定下“三年规模达到1000亿元，五年进入行业前30%”的目标，而2022年年中，新华基金管理规模确实达到了868亿元，而这也是距离目标最近的一次。
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7月23日，中炬高新独董秦志华向上海证券报记者确认，其通过非上市公司信息披露渠道发布《中炬高新独立董事关于临时股东大会的公告》，对上市公司监事会在重大诉讼未明情况下，提议召开临时股东大会表示担忧，建议推迟召开。其中，秦志华最新发声与此前反对理由，均提及“新提名董事与状告中炬高新公司的原告公司高度相关”。在临时股东大会召开前夕，宝能系继续对中炬高新经营层“换血”。
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47亿元）被拒后，7月22日晚间中炬高新又发生一起现场对峙事件。有几个声称是什么物业公司的人过来，说是要接管园区的安管安保工作。公司报了警，后面没有发生冲突，（只是）对峙了。记者从宝能方面获悉，“经营班子交接保安工作，然后被他们特意阻拦进不去”。目前，中炬高新的控制权之争走到关键时刻。
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该“决议”文件通过的第一项议案，就是取消了这场尚在召开的临时股东会的所有议案。刚刚结束的中炬高新临时股东会，罢免了宝能集团方面的4名董事——何华、黄炜、曹建军、周艳梅。“首先，董事会‘决议’的第一项议案是违法的；第二，这几名董事明知道自己当天会被提议罢免，还抢着开会试图取消股东会，而且还任命总经理，这个决议应该是无效或者可撤销的。
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比例不得低于三分之一，且至少包括一名会计专业人士；上市公司应当在董事会中设置审计委员会，其中独立董事应当过半数；上市公司设置提名、薪酬与考核委员会的，独立董事也应当过半数。看点三：明确八种情形下不得担任独董看点四：独董应对上市公司“关键少数”潜在重大利益冲突事项进行监督在不少行业人士看来，这些规定也都将有助于破解“独董不知”的难题。
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中小股东与ST曙光前董事会的鏖战，已经持续了近两年时间。有部分市场担心，未来ST曙光会否面临新任第一大股东改组等诉求。当时，这个点燃中小股东与管理层内斗的导火索，一方面被中小股东不停“扑火”，但另一方面也在被原管理层持续推进，且ST曙光支付了首期价款，因此，相关交易和交割资产如何处理，是摆在ST曙光面前的敏感问题。合规治理也是摆在公司董事会新成员面前的一大难题。
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9月28日晚间发布的公告，表明派林生物“内斗”仍在升温。与之相比，派林生物目前的董事，不少是业内人士。10月25日或见分晓6月7日，派林生物发布公告称，胜帮英豪已经获得了浙岩投资所持2.这一表述暴露了胜帮英豪与上市公司目前掌舵者的分歧。此后，经过本报报道及交易所问询，派林生物的股权之争逐步浮出水面，并最终出现了9月28日晚间公告的情况。届时，斗争双方或将“兵戎相见”，而股权之争也有望见分晓。
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地产龙头股遭股债双杀。市场对凌克的突然离职反应强烈，金地集团在10月17日遭遇了股债双杀。“债券市场一般相对于股票市场更为敏感，如果债券市场遭遇持续大跌，即便没有‘爆雷’也会拖累市场情绪。
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今年以来，多家上市公司均对信托产品表现出兴趣。数据显示，截至9月20日，共有55家上市公司购买了信托产品，认购金额总计为97.93亿元。
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对于罢免奥特曼的理由，写道：“奥特曼的离职是在董事会经过深思熟虑的审查程序之后决定的，审查程序得出的结论是，他在与董事会的沟通中并不始终坦诚，阻碍了董事会履行职责的能力。董事会不再对他继续领导的能力充满信心。在被罢免后，有“之父”称号的奥特曼在X（原推特）平台上发文称：“我很喜欢在的时光。
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