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相较于去年的大幅回调，A股白酒板块展开小幅反弹。”林园认为，从估值的角度来看，目前白酒股价位是合理的，甚至是偏低的。“从长期来看，我们看好白酒行业，（基本面）能支撑目前的股价。
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公募ETF（交易所交易基金）的战火“烧”向了更多宽基指数。众多在节后第一天抢发，这从侧面也反映出宽基ETF当前在市场的受欢迎程度。而相比于行业主题ETF，宽基ETF在市场震荡期展现出了较强的吸金能力。“所在公司目前也很重视宽基ETF的产品布局”。
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头部私募抱团微盘股暴亏2月20日，市场传出几家百亿私募面临破产，原因是自营DMA（加杠杆的中性策略）暴亏数十亿元。而DMA里有很多是量化私募管理人自营资金参与的，不会放任自己的钱去承担确定性的亏损，所以就需要减仓，大规模减仓对微盘股会形成‘踩踏’，导致中证1000、中证2000大跌。
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包括招商证券在内，共有13家上市券商2023年人均薪酬相较2022年下降，其中不乏多家头部券商，且没有一家券商人均薪酬超80万元。总体而言，13家券商员工2023年人均薪酬较2022年有所下降，多家头部券商赫然在目。近年来，公募基金的“限薪”传闻也不时传出。
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昨日，头部券商——中字头券商传出降薪消息。另外，业内也盛传，“监管要求头部券商薪酬向银河证券看齐，看齐的标准不是现在的银河证券，而是银河证券先带头降薪，其他头部券商向降薪后的银河证券看齐。被认为头部券商降薪看齐标准的银河证券，2022年人均薪酬为57.
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头部公募扎堆自购易方达基金于10月29日发布公告称，将于近日运用固有资金2亿元投资易方达沪深；招商基金于10月30日发布公告称，将于近日运用固有资金合计1亿元投资旗下股票型、混合型公募基金；据华夏基金10月31日发布的公告，该公司将于近期运用固有资金2亿元投资旗下权益类公募基金。
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尽管目前尚无并购案例落地，但在监管层鼓励做优做强背景下，未来几年有望持续增加，综合实力较强的头部券商或率先受益于相关政策。市场表现上来看，自11月3日以来，券商板块迎来明显上涨行情，看来并购重组有望带来新发展契机。”网友“埋伏股市”表示，“A股上市的券商有五十多家，但在国际上竞争力不足。
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北方的冬日寒意渐浓；北交所却日渐成为投行保代们的“救命稻草”。而在过去，北交所保荐主力则是中小券商。从近期北交所主承销商与保荐机构来看，新特点正在出现：头部券商占比日渐增大，甚至超越中小券商成为新晋主力；有些昔日在北交所业务上投入颇少的头部券商，下半年来北交所保荐项目翻倍式大增。
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三季度行业换帅密集的风，最先是由上市头部险企吹起。如果说头部险企换帅更多的在于对战略改革和转型的深入推进而为之，那么三季度中小型险企更加频繁的人事调整，则更多体现的是为应对市场诸多不确定性因素导致竞争日趋激烈下，想要“活下去”、“活得更好”的渴求。
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但在2021年12月底，由于行业处在低谷期，上述“老”教育基金发布公告称，该基金产品从教育赛道撤出，转型到其他赛道布局。
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考虑到这一业绩建立在不受AI驱动的传统教育板块，这一收益率在2023年全市场的业绩对比中，凸显出被市场漠视的教育股洗尽铅华后的高弹性特点。“新老”教育基金业绩已悬殊70个点
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随着头部酒企的跨界联名进一步拓宽消费场景，长期来看，确实有望形成第二增长曲线。摩根士丹利基金表示，“白酒+”成为了酒企们吸引年轻消费者的营销手段，酒类的品类创新在逐渐引领产业发展。
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私募排排网最新统计数据显示，截至12月25日，有业绩记录的82家百亿级私募今年来整体收益为负，正收益占比仅为54.88%，其中多家明星私募业绩靠后。中基协数据显示，2019年至2021年，阳光私募经历了高歌猛进的快速发展期，私募基金管理规模突破6万亿元。
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当前及未来一段时间，景林资产在A股及港股投资方面重点看好三大类机会。看好三类机会多家知名私募表现业绩韧性此外，高毅资产、聚鸣投资、望正资产等头部机构，今年以来整体延续了近几年较好的业绩韧性。综合近几周多家头部券商托管业绩监测数据来看，前述多数头部百亿私募在近期的市场环境中整体表现较为稳健。
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因为长期以来，“报行不一”已然成为了保险业的常态，从“报行不一”到“报行合一”，对于险企而言，是一场涉及从行动到理念等方方面面的、真正的、重大的改革。
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”2023年5月，正值坤元资产成立9周年之际，FOF生态圈IPO项目迎来“五月绽放”，固高科技股份有限公司(以下简称“固高科技”)、深圳市信宇人科技股份有限公司(以下简称“信宇人”)、埃索凯科技股份有限公司(以下简称“埃索凯”)三家细分领域知名企业先后成功完成注册或过会，离发行上市更近一步。“九”久为功：锚定价值成长
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公募基金行业费率改革正式拉开帷幕。近日，多家头部基金公司率先下调费率，旗下多只产品管理费率和托管费率分别调降至1.据悉，此次公募基金费率改革覆盖了基金管理、托管和销售全业务链条。头部公募率先降费
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不少头部基金已降低旗下基金的费率和托管费。“降费其实对基民影响很小，对公募和财富管理链条上的上下游机构影响比较大。据业内人士测算，此次“管理费+托管费”降费，一只主动权益基金大约降费0.事实上，相对于近两年的基金亏损，降费率微不足道。另一家银行系基金公司人士表示，“降费对我们公司影响不是太大，因为我们权益基金不多，主要是固收类产品，公司还在继续大力发展固收类产品。
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公募基金费率改革进入落地阶段。中欧基金认为，“受人之托,代人理财”是公募行业发展本源，此次费率改革是公募基金管理人践行“投资者利益至上”的重要体现，也是公募行业迈向高质量发展的必然结果。嘉实基金表示，费率改革背景下，坚持以投资者利益为核心、投研核心能力扎实、合规风控水平突出的公募机构将更具竞争优势。
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一边是头部企业净利润的大幅预增，另一边却是尾部企业加速淘汰出局，如今的建筑陶瓷行业正呈现出“冰火两重天”的市场格局。蒙娜丽莎在2022年年报中指出，市场供大于求，竞争将持续加剧，部分缺乏竞争力的企业、品牌和工厂将逐步被淘汰出局；随着消费端的迭代与升级，行业继续向品牌化、高端化、个性化、绿色化方向发展，头部企业面临更大的发展机会。
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如今的百亿级私募，不只是光环，更是一个考验。据悉，该公司管理规模大幅缩水与业绩波动和头部私募竞争激烈有关。与此同时，多家主观多头百亿级私募在业绩和规模方面也面临危机，一些明星私募更是掉出了百亿级梯队。激烈竞争之下，部分明星私募直接掉出了百亿级梯队。“去年以来市场波动较大，刚刚突破百亿元的私募很容易因业绩下滑、投资者批量赎回等掉出百亿级梯队。只是近年来头部机构间的竞争愈发激烈，洗牌节奏明显加快。
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明星基金经理积极“上新”“最近发行市场整体上仍比较低迷，尤其是主观多头私募的募资处境较为艰难，今年业绩好的私募也难以获得资金流入。之所以还有一些明星私募选择此时发行新产品，主要还是对下半年的市场较为乐观，希望能在相对低点引导投资人入市，获取更好的持基体验。”沪上某明星私募市场人士坦言。头部私募瞄准结构性机会记者采访获悉，大部分头部私募对后市并不悲观，积极捕捉结构性机会。
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相比之下，东方甄选抖音直播间的在线人数仅在8000余人，东方甄选App在线人数约2000人。东方甄选淘宝直播间这也意味着东方甄选在抖音直播间已过流量强红利期，正面临用户新鲜感下降、抖音推送减少的压力。“淘宝直播以商品或店铺逻辑为主，抖音直播则以内容逻辑为主，淘宝直播更偏向于围绕商品供应链的生态，抖音更偏向于内容制作生态。
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一时间，“基金经理转型健身教练”的消息引起广泛热议。虽然是一场乌龙，但公募基金经理离任已经不是稀罕事。界面新闻记者了解到，在公募行业内循规蹈矩地培养一位基金经理，如果从研究员到基金经理助理再到基金经理的传统路径，可能需要花费大约五到十年的时间。
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数据显示，三季度有106家公募基金均对A股公司展开了超百次调研，其中，有6家公募基金调研次数均超过500次，包括嘉实基金、汇添富基金、博时基金、华夏基金、富国基金和银华基金等，成为当期“最勤奋”的公募基金。数据显示，三季度除上述调研均超500次的6家公募基金外，还有包括南方基金、景顺长城、广发基金、国泰基金、中欧基金、招商基金和易方达基金等在内的13家公募基金，调研次数均超400次。
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