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截至目前，中国平安、中国人寿、中国人保、中国太保、新华保险五大A股上市险企悉数披露今年前9个月保费数据，前三季度业绩随之出炉。前三季度，上述险企合计实现保费收入逾2.2万亿元，同比增长6.3%。不过，从前三季度累计保费数据而言，五家寿险公司合计实现保费收入1.4万亿元，同比增长超过6%。
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年内35险企股权腾挪另一方面是政策导向，国企出于优化业务结构与回归主业需要，导致部分险企的国资股东退出。市场热情不再，险企如何突围险企股权转让标的增多，但真正成功落地者鲜有，更有多次折价却难觅买家的情况。谈及险企股权遇冷，吴刚梁认为，目前保险机构的牌照不是稀缺资源，溢价效应不明显。
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按照计划，信泰人寿此次新增注册资本约52.04亿元，增资金额约93.73亿元，全部由4家新增股东认购。此次增资扩股完成后，信泰人寿股权结构将发生较大变化，信泰人寿股东数量将由10家增至14家，物产中大集团将成为信泰人寿单一第一大股东。今年9月，物产中大集团已披露拟向信泰人寿增资信息。
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当然，“共同富裕”大旗下的“普惠金融”在给保险业带来新的发展方向、市场空间时，也将深刻影响行业发展逻辑，而这些影响在行业已经有所体现。“共同富裕”目标之下的“普惠金融”发展，给保险行业带来的影响势必是涉及方方面面的，国务院印发的《关于推进普惠金融高质量发展的实施意见》因此值得高度关注。
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此外，目前险资等投资机构普遍存在对公募REITs投研资源偏弱的现象，未来仍需持续提升投研能力。在上述背景下，险资投资公募REITs有诸多益处。上述大型保险资管公司金融产品投资部执行总监表示，当前公募REITs体量较小，险资等投资机构普遍存在着注入投研资源偏弱的现象。
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3月，中国人保原董事长罗熹因年龄问题辞任，原副董事长、总裁王廷科升任董事长。作为中国人保的新任董事长，王廷科兼任人保资产、人保财险董事长职务并不意外。前任董事长罗熹主政中国人保期间，兼任着人保财险非执行董事、董事长，人保寿险非执行董事、董事长，人保资管非执行董事、董事等职位。
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除了机构被罚，公司6名相关责任人也被警告并罚款共计51万元，成为今年该局开出的最大保险业罚单。被禁业的27人中，至少有10人被终身禁入保险行业，诈骗客户高额保费成主因。
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2022年8月至今，国元农险董事长、总经理双双变更。领导班子接连调整背后，国元农险也在持续多年酝酿着“上市梦”。启动上市计划后，国元农险在人事上多有变动。甚至国元农险人事更迭背后，也有为上市铺路的可能。在2021年以前，国元农险核心管理层鲜少变更，该公司首任总经理殷寅任职长达13年。
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又有保险集团宣布成立科技子公司。该公司注册资本为2亿元，由中国再保险独资设立，注册地在北京，其主要业务为向该集团内成员公司提供信息技术服务。
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激进产品定价策略、激进的费用政策因而构成了自2014年以来保险专业中介大发展的基本要素，而惯用激进产品定价策略、激进费用政策打开市场的激进险企，又容易在经营上出现风险。
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10月开始，为期一年的人身保险“睡眠保单”清理工作渐次展开。上海一家大型险企相关负责人表示：“目前专项工作尚未正式启动，相关业务部门还在盘点保单情况，之后会有下一步方案。
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10月16日，北京商报记者了解到，近日一地首推的惠民保升级版，较基础版价格高出百元，为258元/年。一年保费超过200元惠民保现身的背后，不仅反映出基础版和升级版价格分化明显，而且也体现出保费曾普遍不足百元的网红产品惠民保如今正经历涨价潮。突破200元，升级版惠民保上线
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多家头部保险中介公司的从业人员对记者表示，产品佣金有所下调，调整幅度因公司和产品不同而异。在保险经纪人、代理人吐槽佣金下调的同时，更深入的变化正在银保渠道上演。
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从利润结构来看，2023年上半年，中国人寿的各项业务利润均有下降，其中与保费相关的三大业务——寿险业务、健康险业务和意外险业务利润总额均同比下降超50%，其中，意外险降幅高达90.4%。
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小王的公司其实每年从9月份就开始准备和推广开门红业务和产品了，但是3.5%产品的停售，让其所在保司的开门红来得格外早。虽然同样是开门红，但是各家险企对于“开门红”的态度却是各不一样。“我身边有人购买了某家险企的开门红产品，居然还给了很多‘福利’呢。
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基金代销队伍又增加一位“保险系”成员。这是在9月份汇丰保险经纪有限公司宣布获得基金销售业务资格之后，又一家保险机构正式涉足基金代销业务。事实上，部分保险机构在基金销售领域进行了更早布局。Wind数据显示，目前474家基金代销机构中有保险公司及保险中介机构8家。“保险系”代销份额尚小对于保险系机构代销基金的优势和不足方面，姚旭升认为，其分别体现在两个方面。
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《中国科技投资》记者梳理发现，国宝人寿有66款产品处于停售状态，已超过半数。目前，国宝人寿2022年保费收入前5位的保险产品均处于停售状态。另外，金阳地产为国宝人寿第六大股东，持股数量及比例分别为1.记者梳理发现，国宝人寿有66款产品处于停售状态，已超过半数。针对国宝人寿股权流拍及保险产品停售相关问题，记者致函国宝人寿，截至发稿，尚未获得回复。
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为破解这一难题，平安人寿经过反复打磨和持续耕耘，创新探索出社区网格化模式。“经过一年半的推广，社区网格模式已经从设计、试点，走向全面落地阶段，也获得了客户、网格专员等多方的认可。数据显示，经过一年半的试点和推广，社区网格渠道已覆盖全国51个城市，在队伍发展方面，平安人寿吸引约10000名年轻化、高素质精英加盟；在公司经营方面，存续客户13个月保单继续率比模式铺设前提升超14个百分点。
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这一“刮骨疗毒”的大动作已进行了为期一个月时间，“银保博弈”也有了初步结果。从6大行以及10家上市股份行2023半年报披露的数据来看，上半年银行中间业务收入整体回落，占比也略微下降。也正因此，“报行合一”对于不少银行尤其是以个人业务见长的商业银行而言影响不小。5%利率产品停售后，产品预期收益下降，利率下降后客户的需求可能会发生转移；另一方面，“报行合一”影响之下银行中收将大打折扣。
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在冷热交替中，保险业正逐步完成背后资本的迭代，而随着资本方对于保险业更加清晰的认知、更准确的定位、更有力的业务支持，保险也将逐渐完成商业模式的升级，走出当下的转型泥淖。2、大健康、新能源等机构自带业务场景，竞逐保险中介业务与以往房地产企业纷纷加码保险业不同，近期的保险机构股权交易，揭示了一个明显的趋势，即随着各行业各业都逐渐趋于理性，不再盲目追求所谓“金融牌照”。
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尽管险资对于地产股热情减退，但在商业地产、产业园区等商业不动产投资的领域，险资仍热衷于“买买买”。近期险资大笔斥资投资不动产项目的消息开始密集起来。这三项协议的签署，意味着险资在短短几天内就总计向不动产领域投资超过120亿元。其中，2021年出手的6个来福士商业不动产项目总投资金额不超过330亿元，是这9个项目中总投资金额上限最高的。
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中国证券报记者梳理发现，部分险企新上任高管为外部引入，从业经历也较为多样化。经过梳理发现，从新上任的高管来源看，除了内部提拔之外，部分险企从外部引入高管，新上任高管的从业经历也越来越多元化，并不局限于保险业内。比如，杨玉成在赴任新华保险之前，有着丰富的证券业从业经验。从外部引入高管，在一定程度上可以引入新的经营思路，帮助公司确立新的经营理念和方向，推动险企加强创新。
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险资集中大手笔投资不动产也引发外界高度关注。险资大手笔购入一线城市不动产那么，险资缘何如此青睐房地产投资？不过，相对于在房地产业快速发展阶段险资的踊跃入局，近些年来房地产市场局势大变，险资此时布局是否时机已到？并且房地产项目往往投资金额大，投资周期长，这非常切合保险资金运用的要求。另外，近期险资对房地产的投资热情与监管下调风险因子，打开险资投资空间有一定关系。
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申万宏源高管跨界进入新华保险早有先例，曾担任申万宏源董事长的徐志斌在2020年12月调任汇金公司副总经理后，于2021年1月开始接替刘浩凌成为新华保险新掌门。不过徐志斌执掌新华保险的时间并不长，2022年9月19日便因工作原因提交了辞呈，重返中投公司任执行委员会成员兼汇金公司副总经理等职。徐志斌辞任后，新华保险董事会选举李全和张泓分别担任公司董事长和总裁。
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美国保险业裁员现裁员潮13家公司裁员近8000人，下半年裁员提速、巨头增多据慧保天下不完全统计，今年美国已有超过13家保险公司、保险科技公司宣布裁员计划，其中，已有多家公司向当地劳工部提交了WARN文件，根据已有公开数据统计，上述公司裁员人数达到7940人。POST-报道，健康保险巨头计划裁员约2000名员工，约占员工总数的3%。
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